Für Unternehmen

Ihre Touren stehen. Uns fehlt nur noch Ihr Bedarf.

Almani Visa arbeitet mit deutschen Speditionen, Transport- und Logistikbetrieben zusammen, die Fahrer nicht mehr auf dem deutschen Markt finden. Wir qualifizieren den Nachwuchs dort, wo er noch da ist – und bereiten ihn so vor, dass er bei Ihnen ankommen kann.

70.000+
Berufskraftfahrer fehlen laut BGL aktuell in Deutschland
~15.000
Fahrer, um die die Lücke jedes Jahr zusätzlich wächst
1/3
der deutschen Berufskraftfahrer ist älter als 55 Jahre
2030
Prognosen sehen die Lücke bis dahin auf 200.000 wachsen

Quellen: Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL), Branchenberichte 2026. Zahlen und Hintergründe

Vertrauen aus der Praxis

Diese Speditionen setzen bereits auf unsere Azubis und Fachkräfte

Geis Global Logistics
Scharf Spedition
Scheck Lagerhaus + Transporte GmbH
Böhm Besold Int. Spedition GmbH

Ohne Wenn und Aber

Für Ihren Betrieb kostet unsere Vermittlung nichts.

Kein Honorar, keine Vorauszahlung, keine Erfolgsprovision. Auch nicht, wenn Sie nach dem Kennenlerngespräch absagen.

Was viele überrascht: Auch der Papierkram gehört uns. Das komplette Visumverfahren bei der Botschaft in Rabat und die Wohnungssuche in Ihrer Region übernehmen wir – genau die beiden Punkte, an denen Auslandsvermittlungen sonst regelmäßig hängen bleiben.

Bei Ihnen bleibt nur

  • Ein konkreter Arbeitsplatz mit Startdatum
  • Ein Videogespräch mit den Kandidaten
  • Gehalt ab dem ersten Arbeitstag
  • Fahrschule und Freistellung für den deutschen Führerschein – das verlangt § 24a Abs. 2 BeschV ausdrücklich vom Arbeitgeber

Also genau das, was jede Einstellung kostet – plus die Ausbildung am Arbeitsplatz. Sonst nichts.

Was uns unterscheidet

Wir sind eine Schule, die vermittelt – keine Vermittlung, die Sprachkurse verkauft

Eigener Unterricht, eigenes Haus

Präsenzunterricht in Tanger, Montag bis Freitag, mit eigenen Lehrkräften. Wir kaufen keine Sprachzertifikate ein und wir vermitteln keine Kandidaten, die wir nur aus einer Excel-Liste kennen.

Ein deutscher Ansprechpartner

Sie telefonieren mit einem Menschen in Deutschland, der Ihre Branche kennt – nicht mit einem Callcenter und nicht über drei Zeitzonen hinweg.

Kein Kandidat ohne Ihr Gespräch

Sie sprechen selbst mit jedem Bewerber, bevor etwas unterschrieben wird. Auf Deutsch. So merken Sie sofort, ob das Sprachniveau hält, was das Zertifikat verspricht.

Wir sagen auch Nein

Wenn wir Ihren Bedarf nicht bedienen können, sagen wir das im Erstgespräch – und nicht nach acht Monaten. Das kostet uns Umsatz und spart Ihnen Zeit.

Realistisch bleiben

Was wir nicht können

Damit Sie richtig planen, hier die Grenzen – klar benannt.

Keine Fahrer in acht Wochen

Der gesetzliche Weg über B1-Nachweis, Visum und Führerscheinprüfung braucht realistisch anderthalb bis zwei Jahre. Wer Ihnen weniger verspricht, kennt die Regeln nicht.

Keine fertigen CE-Führerscheine

Marokkanische Fahrerlaubnisse können in Deutschland nicht umgeschrieben werden. Theorie- und Praxisprüfung sind Pflicht – nach der Einreise, in Ihrem Betriebsalltag.

Keine Garantie ohne Ihre Mitwirkung

Die Qualifizierungsphase verlangt Arbeitsbedingungen, unter denen der Führerschein in 15 Monaten machbar ist. Ohne planbare Freistellung funktioniert das nicht – das ist der eine Punkt, den wir Ihnen nicht abnehmen können.

Sagen Sie uns, was Sie brauchen

Wie viele Fahrer, welche Klassen, ab wann, welche Region. Ein Telefonat von zwanzig Minuten reicht, um zu klären, ob es passt.