Handwerk & Technik

Der Azubi, der sich nicht beworben hat, sitzt in Tanger

Was für Speditionen gilt, gilt für Handwerksbetriebe genauso: Die Stellen sind da, die Bewerber nicht. Wir bereiten junge Marokkaner sprachlich und fachlich auf die duale Ausbildung in Deutschland vor.

Berufsfelder

Wo wir Kandidaten haben

Marokko bildet in technischen Berufen selbst aus – über die Offices de la Formation Professionnelle und in einer großen Automobilzulieferindustrie rund um Tanger und Kenitra. Fachliche Grundlagen sind also vorhanden.

Kfz-Mechatronik

Naheliegend für uns: Wer Nutzfahrzeuge instand hält, ergänzt jede Spedition. Erfahrung aus marokkanischen Werkstätten ist häufig vorhanden.

Elektro

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Anlagenmontage.

Sanitär, Heizung, Klima

Anlagenmechanik SHK – einer der härtesten Engpassberufe im deutschen Handwerk.

Metall & Zerspanung

Industriemechanik, Konstruktionsmechanik, Zerspanungsmechanik.

Bau & Ausbau

Maurer, Trockenbau, Zimmerei – nach vorheriger Abstimmung, da hier die Qualifikationswege stärker variieren.

Lager & Logistik

Fachkraft für Lagerlogistik – oft die sinnvolle Ergänzung zur Fahrervermittlung im selben Betrieb.

Der Unterschied zur Fahrervermittlung

Bei der Ausbildung ist die Sprachhürde höher – nicht niedriger

Ein Auszubildender muss dem Unterricht in der Berufsschule folgen können. Er schreibt Klassenarbeiten, führt ein Berichtsheft und legt am Ende eine IHK- oder HWK-Prüfung auf Deutsch ab.

Deshalb zielen wir bei Azubis in der Regel auf B1 sicher, besser B2 – und nicht auf das Minimum, das gerade für ein Visum reicht. Ein Azubi, der im ersten Lehrjahr abbricht, weil er den Unterricht nicht versteht, hilft niemandem.

Für die Ausbildung selbst gilt in der Regel der Weg nach § 16a AufenthG (Berufsausbildung). Die konkreten Anforderungen klären wir mit Ihnen und der zuständigen Kammer im Einzelfall.

Klassenraum der Sprachschule Almani Visa in Tanger mit Einzeltischen und Motiven deutscher Städte

Zusammenarbeit

Was Sie beisteuern, was wir übernehmen

Sie

  • Ein konkreter Ausbildungs- oder Arbeitsplatz mit Startdatum
  • Bereitschaft, ein Videogespräch mit den Kandidaten zu führen
  • Ein Ansprechpartner im Betrieb für die ersten Monate
  • Ausbildungsvergütung ab dem ersten Tag

Das ist alles. Für unsere Leistungen stellen wir Ihnen nichts in Rechnung.

Wir

  • Vorauswahl aus unseren laufenden Kursen
  • Deutschunterricht bis zum vereinbarten Niveau, mit Zwischenständen
  • Unterlagen, Übersetzungen, Beglaubigungen, Anerkennungsfragen
  • Das komplette Visumverfahren – Antrag, Termine, Nachreichungen
  • Die Wohnungssuche in Ihrer Region, inklusive Anmietung
  • Erreichbarkeit für Sie und den Azubi in den ersten Monaten

Sie bilden aus. Wir bringen die Sprache mit.

Sagen Sie uns, welchen Beruf Sie besetzen wollen und ab welchem Ausbildungsjahr. Wir sagen Ihnen, ob und wann wir passende Kandidaten haben.